PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA JAYA MOTOR BANDAR LAMPUNG

Abstract

Karyawan PT Bintang Kharisma Jaya Motor Bandar Lampung bekerja melaksanakan tugas yang telah ditentukan, salah satunya adalah target penjualan. Target penjualan dapat menjadi beban kerja dan pemicu terjadinya tekanan kerja pada karyawan PT Bintang Kharisma Jaya Motor Bandar Lampung sehingga menimbulkan kepenatan dalam bekerja dan mengakibatkan stres kerja pada

PT. Kharisma jaya Motor  Bandar Lampung.

Alat analisis yang karyawan PT Bintang Kharisma Jaya  Motor Bandar Lampung.

Permasalahan yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah : “Apa kah  stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT  Bintang Kharisma Jaya Motor  Bandar Lampung?

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bintang Kharisma Jaya Motor Bandar Lampung. Hipotesis yang diajukan yaitu stres kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan digunakan adalah Kualitatif dan Kuantitatif dengan rumus Regresi Linier. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh stres kerja mempunyai pengaruh yang  negatif antara stres kerjadengan kinerja karyawan , dari persamaan   Y= 32,247 – 0,30 X artinya setiap penurunan 1 unit( X) terhadap stres kerja  akan meningkatkan kinerja karyawan . sebaliknya apabila stress kerja mempunyai pengaruh yang positif artinya setiap kenaikan tingkat stress setiap 1 unit ( X)   akan menurunkan kinerja karyawan sebesar 0,30. sehingga untuk mengetahui keeratan hubungan antara stres dengan kinerja diperoleh koefisien korelasi ( r ), dari perhitungan diperoleh nilai sebesar r = - 0,33 dan Koefisien Penentu diperoleh 10,89 %.

Berdasarkan dari pengujian yang dilakukan dengan menggunakan uji t diperoleh nilai t hitung 5,358 sedangkan  nilai t tabel 1,645. Dengan membandingkan nilai t hitung dengan t tabel ( 5,358 > 1,645),Ho : ditolak, Ha : diterima. Dengan demikian hipotesis yang peneliti ajukan dalam penelitian terbukti bahwa “ Stres kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kharisma Jaya Motor Bandar Lamoung ”.